KUOPION HIIPPAKUNNAN TUOMIOKAPITULI
julistaa haettavaksi Rikosseuraamuslaitoksen Kuopion vankilan pastorin viran. Virka täytetään 1.9.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Viran palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisen peruspalkan VT14 (3310,88 €/kk) lisäksi henkilö-kohtaisesta palkanosasta, joka on enintään 36 % ja kokemusosasta, joka on enintään 12 %. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Ennen viranhoitomääräyksen antamista hakijasta pyydetään Rikosseuraamuslaitoksen lausunto. Virkaan valitun on toimitettava ennen viran hoidon aloittamista hyväksyttävä lääkärintodistus (T-lomake) Kuopion tuomiokapitulille.
Hakemukset lähetetään 23.6.2022 klo 15.00 mennessä KirkkoHR:n sähköisellä hakulomakkeella, joka on osoitteessa https://rekry.evl.fi/rekry2/#/joblist. Nimikirjaote liitetään sähköisessä hakulomakkeessa kohtaan Ansioluettelo. Haastattelut järjestetään Kuopiossa maanantaina 4.7.2022 ja soveltuvuustutkinta 5.7.2022. Kutsut haastateltaville lähetetään sähköpostilla 28.6.2022.
Vankilan viranhaltijana pastori koordinoi uskonnonharjoittamista vankilassa ja tukee vankilan johtoa uskonnonvapauden ja uskonnonharjoittamisen oikeuden toteutumisessa. Pastori toimii yhdyshenkilönä seurakuntien, kirkkokuntien sekä eri uskontokuntien edustajille heidän vankilassa toimintansa osalta, osallistuu perhe- ja sosiaalityöhön sekä vastaa muista sovituista tehtävistä moniammatillisen tiimin jäsenenä yhdessä eri viranomaisten ja sidosryhmien kanssa. Vankilan hengelliseen toimintaan kuuluvat jumalanpalvelukset, hengelliset tilaisuudet, ryhmämuotoinen toiminta sekä vankilasielunhoidollinen yksilötyö.
Pastorin tehtävät riippuvat valituksi tulevan henkilön koulutuksesta sekä vankilan tarpeista ja limittyvät myös mm. päihde-, mielenterveys-, lapsi- ja perhetyöhön, psykososiaalisen tuen antamiseen sekä sosiaalityöhön. Mahdollisia tehtäviä voivat olla esimerkiksi kuntouttavaan toimintaan, ohjelmatyöhön ja vapautumisen valmisteluun liittyvät tehtävät sekä työyhteisöä tukevat tehtävät.
Hengellinen työ vankiloissa tapahtuu vankilan edellyttämien turvallisuus- ja eettisten periaatteiden mukaisesti. Hengellisessä työssä huomioidaan vankien erilaisten vakaumuksien kunnioittamisen periaate, lailla säädetty yhdenvertaisuus sekä muut syrjimättömyyssäännökset.
Vankilan päätoiminen pastori on työnjohdollisesti ja uskonnollisen toiminnan koordinointivastuun osalta vankilan johtajan alaisuudessa. Lähiesimiehenä toimii vankilan johtaja tai toimin-noista vastaava apulaisjohtaja. Pappisvirkaa koskevissa asioissa päätoiminen pastori on hiippa-kuntansa piispan ja tuomiokapitulin alainen.
Hakijalta edellytämme: Vankilapastorin on oltava Suomen evankelis-luterilaisen kirkon pappi. Valittavalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito. Edellytämme virkaan valittavalta yhteistyökykyä, vuorovaikutustaitoja ja kykyä osallistua laajaan verkostotyöhön. Pastorin tulee kyetä toimimaan yhteistyössä muiden uskontokuntien edustajien kanssa ja toimimaan tarvittaessa neuvoa antavana tahona eri uskontokuntien ja vapaaehtoistoimijoiden kanssa.
Luemme eduksi: Luemme eduksi kokemuksen yksilö-, ryhmä- ja laitostyöskentelystä. Kokemus papinviran hoidosta seurakunnassa ja halukkuus vankilasielunhoidon erityiskoulutukseen sekä laaja kielitaito katsotaan hakijalle eduksi.
Lisätietoja: Kuopion vankilan johtaja Harri Pohjolainen, harri.pohjolainen@om.fi; hiippakuntadekaani Sakari Häkkinen, sakari.hakkinen@evl.fi. Ohjeita verkkolomakkeen täyttämiseen antaa tuomiokapitulin notaari Janne Bovellan: puh. 044 7050 604 tai janne.h.bovellan@evl.fi.